2025-ben emelkedett a „kis munka” bevételi határa Ausztriában
Ausztriában sok magyar munkavállaló vállal részmunkaidős vagy kisegítő állást, amelyek gyakran a „geringfügige Beschäftigung”, vagyis a „kis munka” kategóriába tartoznak. Ennek lényege, hogy a havi kereset nem haladhat meg egy törvényben meghatározott összeget, amely minden évben igazodik az inflációhoz.
Új határ 2025-ben
2025-ben a havi jövedelemhatár 518,44 euróra emelkedett (2024-ben 500,91 euró volt). Ez azt jelenti, hogy aki ennél kevesebbet keres, az „kis munkásnak” számít.
Mit jelent ez a gyakorlatban?
- 518,44 euró alatt: a munkavállaló csak balesetbiztosításra jogosult, így nem fizet egészség-, nyugdíj- és munkanélküli biztosítást. Ugyanakkor lehetőség van önkéntes társadalombiztosításra belépni, amely havi kb. 70 euróba kerül, és teljes jogú biztosítotti státuszt ad.
- 518,44 euró felett: már teljes biztosítási kötelezettség vonatkozik a dolgozóra. Ez a bruttó bér kb. 18–20%-át teszi ki, amely a következőkből áll:
- egészségbiztosítás: 7,65%,
- nyugdíjbiztosítás: 10,25%,
- munkanélküli biztosítás: 3%,
- balesetbiztosítás: 1,2% (ezt jellemzően a munkáltató fizeti).
Így például egy havi 600 eurós keresetből körülbelül 110–120 euró megy el járulékokra, de ezzel a dolgozó teljes körű jogosultságot szerez betegellátásra, nyugdíjra és munkanélküli segélyre is.
Kit érinthet ez?
Ez a szabály különösen fontos a magyar részmunkaidős dolgozóknak, például azoknak, akik vendéglátásban, kereskedelemben, szezonális idénymunkákban vagy diákként vállalnak munkát Ausztriában. A 2025-ös emelésnek köszönhetően néhány euróval magasabb kereset is belefér a „kis munka” kategóriába, ami sokaknak biztosíthat kedvező lehetőséget.
