Az AMS le akarja állítani a “Kurzarbeit ” támogatását

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (AMS) meg akarja szüntetni a “Kurzarbeit” támogatását. Az AMS szerint nem elfogadható, hogy az állam fizesse a más vállalatoknál sürgősen szükséges alkalmazottak Az AMS le akarja állítani a “Kurzarbeit” támogatását.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (AMS) meg akarja szüntetni a “Kurzarbeit” támogatását. Az AMS szerint nem elfogadható, hogy az állam fizesse a más vállalatoknál sürgősen szükséges alkalmazottak Az AMS le akarja állítani a “Kurzarbeit” támogatását.

Salzburgban még mindig több mint 100 turisztikai vállalkozás kap “Kurzarbeit” támogatást – és mindezt egy olyan ágazatban, amely kétségbeesetten keresi a munkaerőt. A salzburgi vállalkozások eddig mintegy 870 millió eurót kaptak rövidtávú munkavégzési támogatásként.

A kifizetéseknek egymilliárd euro alatt kell maradniuk – mondják a Közfoglalkoztatási Hivatal (AMS) illetékesei. A salzburgi turisztikai vállalkozásoknál 460 alkalmazott még mindig rövidített munkaidőben dolgozik, pedig az ágazatban munkaerőhiány van.

“Ellenőrizni kell az alternatív állásajánlatokat az érintettek számára”

Júliustól szigorúbb ellenőrzési szabályok lesznek érvényben – mondta a salzburgi AMS ügyvezető igazgatóhelyettese, Christa Schweinberger. “Alternatívákat keresünk, és ellenőrizzük például, hogy az érintett munkavállalóknak van-e még szabadságuk vagy túlórájuk. És azt is ellenőrizzük, hogy tudunk-e jó alternatív ajánlatot tenni azoknak, akik még mindig “Kurzarbeit” foglalkoztatásban vannak.”

Annak, hogy a turizmusban még mindig folyósítják a “Kurzarbeit” munkavégzési segélyt, megvan a maga létjogosultsága, mondja Albert Ebner, a salzburgi kereskedelmi kamara turisztikai vállalkozások szóvivője.

“Alapvetően ez a közel 500 munkavállaló, akik jelenleg még mindig rövidített munkaidőben dolgoznak, csak egy része az ezekben a vállalkozásokban foglalkoztatott személyzetnek. Ez azt jelenti, hogy nem minden ilyen vállalatnál van rövidtávú munka. Az érintett vállalkozók pedig természetesen kétségbeesetten próbálják megtartani alkalmazottaikat” – hangsúlyozza Ebner.

A közfoglalkoztatási szolgálat mindenesetre oda akarja küldeni a nem teljes kapacitással dolgozó munkavállalókat, ahol sürgősen szükség van rájuk.