Minden ami hasznos információ, címek, telefonszámok, ünnepnapok ausztriában stb.
Az eddigi 13,80 EUR helyett a 2026-ra felszámolt, idén novemberben esedékes összeg több mint 80%-os drágulást követően már 25 EUR lesz. Az E-Card megfizetése alól vannak azonban kivételek: társbiztosított házastársak, élettársak és gyermekek, katonai és polgári szolgálatot teljesítők, menedékkérők, akik
Tovább olvasom
Ausztria gazdag kulturális és vallási hagyományokkal rendelkezik, amelyek az ország hivatalos ünnepnapjaiban is tükröződnek. A 2026-os évben összesen 15 hivatalos ünnepnap lesz, amelyek mindegyike minden szövetségi tartományban érvényes. Ezek az ünnepek fontos szerepet játszanak az osztrákok életében, hiszen nemcsak munkaszüneti
Tovább olvasom
Hogyan kezelje az ausztriai munkavállalásból és a napi ingázásból eredő „kettős élet” mentális terhét? Praktikus tippek a krónikus fáradtság leküzdésére, a kiégés megelőzésére és a családi béke megőrzésére.
Tovább olvasom
Elindult az osztrák téli szezon, ahol akár nettó 1800–1900 eurós fizetés várja a magyar dolgozókat, így a szezon végére akár milliókat is félretehetnek.
Tovább olvasom
2026-ban véget ér a ragasztható matricák korszaka Ausztriában: jön a „tűzpiros” utolsó éve, majd a teljes digitális átállás.
Tovább olvasom
Az ausztriai munkavállalás 2025-ben is népszerű a magyarok körében, de ahhoz, hogy biztos és jövedelmező legyen a külföldi karrier, elengedhetetlen az alapos felkészülés. Ebben a cikkben összegyűjtöttük a 5+1 legfontosabb praktikus tippet, amelyek segítenek elkerülni a buktatókat.
Tovább olvasom
A Wohnbeihilfe, vagyis a lakhatási támogatás Ausztriában 2025-ben is komoly segítséget jelenthet a magyar munkavállalóknak a bérleti díjak és lakáshitelek terheinek enyhítésében.
Tovább olvasom
A 2025/26-os síszezonban az osztrák pályákon már 90 euró fölött járnak a jegyárak, így a síelés egyre inkább prémium sporttá válik.
Tovább olvasom
2025 nyarán több mint 135 ezer magyar dolgozott Ausztriában, főként az építőiparban, gyártásban és vendéglátásban.
Tovább olvasom
Ausztriában sok magyar munkavállaló vállal részmunkaidős vagy kisegítő állást, amelyek gyakran a „geringfügige Beschäftigung”, vagyis a „kis munka” kategóriába tartoznak. Ennek lényege, hogy a havi kereset nem haladhat meg egy törvényben meghatározott összeget, amely minden évben igazodik az inflációhoz. Új
Tovább olvasom